Учитывается ли при устройстве на работу в трудовом стаже время ухода за ребенком-инвалидом?
Добрый день! я по сути не работала глав бухгалтером или специалистом по кадрам, другая спецификация. Надо принять работника. Женщина в прошлом уволилась с работы, чтобы ухаживать за ребенком-инвалидом. Инвалидность временная была, в сентябре был отказ в продлении инвалидности. Как учитывать трудовой стаж? С учетом времени ухода за реб-инвалидом или только по записям в трудовой книжке?
Comments
-
Здравствуйте!
С какой целью считаете трудовой стаж?
Если с целью расчета пособий по временной нетрудоспособности, так это не трудовой стаж, а страховой. Он рассчитывается в соответствии с Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585н "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам".
Уточните ситуацию.
