Оформление пособия по беременности и родам

Comments

• Здравствуйте.
  

  Цитата: Добрый день!Кому-то мой вопрос покажется ерундой, но я совсем запуталась и не понимаю что делать, помочь некому, а я только начинаю этим заниматься и вообще не представляю что и как делать.Итак:С 17.02.2014 по 06.07.2014 работница ушла в декретный отпуск (140 дней), ей начислили пособие по больгичному за счет ФСС.Недавно она передала следующие документы:1. Заявление на продление отпуска по беременности и родам с 07.07.2014 по 22.07.2014 (приложение - больничный лист)2. Заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет с 23.07.2014 (приложение - свидетельство о рождении ребенка)3. Заявление на выплату единовременного пособия в связи с рождением ребенка (приложение - справка о рождении ребенка, справка с места работы отца о том, что единовременное пособие ему не назначалось)Что со всем этим делать? Я так понимаю нужно на основе первичного больничного начислить пособие по вторичному, который на 16 дней, и какой датой его проводить? Что делать с остальными заявлениями? Какие документы нужно отвозить в ФСС и в какие сроки, а то меня торопят, а что за сроки я не знаю((((((Пожалуйста помогите, а то придется увольняться. Заранее спасибо.

  1. Необходимо в десятидневный срок начислить пособие по БиР (продолжение больничного) и выплатить в ближайший день, предусмотренный для выплаты заработной платы в организации. Расчет пройдет в июльской ведомости.
  2. Рассчитать пособие по уходу за ребенком из того же СДЗ, что и больничный. Пособие будет выплачиваться в дни выплаты зарплаты. Первая выплата должна быть произведена в день, когда выплачивается заработная плата за вторую половину июля.
  3. В ФСС ничего отвозить пока не нужно. Сдайте отчетность за полугодие, а после выплаты пособий можете подать на возмещение. Как это сделать - это отдельный вопрос, который нужно обсуждать в новой теме. Таковы Правила форума.
• Вот еще материал.Книга небольшая.
• Спасибо всем большое, очень помогли.😇😇😇
  
  А если больничный выдан 23.04.2014, а сам действует с 07.07.2014 по 22.07.2014 - это ни на что не влияет? например на сроки возмещения?
• На сроки возмещения не повлияет, так как возмещение производится после выплаты. Кроме того, возмещение расходов - право, а не обязанность страхователя. Можете подать на возмещение в августе, сентябре,.... Желательно возместить до конца 2014 года.
• сроки возмещения считаются с даты получения больничного РАБОТОДАТЕЛЕМ
  у работника есть 6 мес после окончания б/л, чтобы вдруг вспомнить и принести его вам. это не будет нарушением
• Цитата: сроки возмещения считаются с даты получения больничного РАБОТОДАТЕЛЕМу работника есть 6 мес после окончания б/л, чтобы вдруг вспомнить и принести его вам. это не будет нарушением

  Сроки возмещения, сроки выплаты пособия и сроки обращения за пособием - три большие разницы. 😀