Положена ли выплата по постановлению 1513 на работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком?

Comments

• Добрый день!
  
  Посмотрите:
  Проверить, полагается ли бизнесу субсидия за нерабочие дни и карантин, теперь можно на сайте ФНС
  
  Как бизнесу получить субсидию за нерабочие дни в ноябре
  
  Проверить, положена ли бизнесу новая «коронавирусная» субсидия, можно на сайте ФНС
  
  Утверждена новая субсидия для малого и среднего бизнеса: кто и как может ее получить
  
  Останутся вопросы, спрашивайте.
  
  Успехов!
• Александр Погребс, спасибо за ссылки на материалы, но тем не менее, ответа на поставленный вопрос они не содержат
• Добрый день!

  Цитата: Положена ли выплата по постановлению 1513 на работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком?Сведения в разделе 3 РСВ на данного сотрудника подаются, но раздел 3.2 не заполняется.

  Читаем первоисточник:
  

  Цитата: 5. Размер субсидии на карантин определяется как произведение величины минимального размера оплаты труда по состоянию на 1 января 2021 г., установленной статьей 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда", на количество работников получателя субсидии в июне 2021 г. (на количество работников в июне 2021 г., увеличенное на единицу, - в отношении индивидуальных предпринимателей), на коэффициент:...Количество работниковполучателя субсидиина карантинза июнь 2021 г. определяется налоговым органом на основании заявления получателя субсидии в отношении работников организации и (или) обособленных подразделений (индивидуальных предпринимателей и (или) работников по месту учета в качестве налогоплательщика, применяющего патентную систему налогообложения), осуществляющих деятельность на территории муниципального образования, в отношении которого высшим должностным лицом (руководителем высшего исполнительного органа государственной власти) субъекта Российской Федерации принято решение о введении на территории субъекта Российской Федерации ограничительных мероприятий (карантина) на основании предложений, предписаний главных государственных санитарных врачей и их заместителей, но не более количества работников за июнь 2021 г., указанных в налоговой отчетности, представленной получателем субсидии за полугодие 2021 г. в соответствии с порядком и сроками, которые установлены законодательством Российской Федерации о налогах и сборах,по форме "Расчет по страховым взносам" (раздел 3) либо по форме "Расчет сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом" (в разделе 2 по ставке 13 процентов), если часть обособленных подразделений (либо головная организация) и (или) место учета в качестве налогоплательщика, применяющего патентную систему налогообложения, находятся вне пределов одного муниципального образования либо группы муниципальных образований....5(1). Размерсубсидии на нерабочие дниопределяется как произведение величины минимального размера оплаты труда по состоянию на 1 января 2021 г., установленной статьей 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда", на количество работников получателя субсидии в июне 2021 г. (на количество работников в июне 2021 г., увеличенное на единицу, - в отношении индивидуальных предпринимателей)....Количество работниковполучателя субсидийна нерабочие дниза июнь 2021 г. определяется налоговым органом на основании количества работников за июнь 2021 г., указанных в налоговой отчетности, представленной получателем субсидии за полугодие 2021 г. в соответствии с порядком и сроками, которые установлены законодательством Российской Федерации о налогах и сборах,по форме "Расчет по страховым взносам" (раздел 3).

  Другими словами, определятся должно только количество работников в разделе 3, т.е. количество человек, на которые подаются персонифицированные сведения. Наличие или отсутствие данных в пункте 3.2 "Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физического лица, а также сведения об исчисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование", не должны учитываться при определении количества работников на 1 июня.
  Следовательно, на работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком тоже должна быть выплачена субсидия.
  
  Но мы уже получаем сведения с мест о том, что включаются не все, отражённые в РСВ, а только те, по которым уплачиваются страховые взносы.
  Мы это видим по теме: http://xn------gddbifaagzi4bpbd1dmwf2iyd.ru.nds.monster/index.php?id=319507
  
  В субсидию Вы этого человека включайте, если что, налоговики сами его исключат...
  
  Обязательно напишите, как у Вас всё получится.
  
  Успехов!
• Александр Погребс, благодарю за столь развернутый и понятный ответ.  ФНС уже сделала выплату субсидии без учета работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком. 
  В телефонном режиме пояснили, что опираются на данные из раздела 1 Расчета по страховым взносам. 
  Попробуем написать им письмо, посмотрим чем это мероприятие у нас закончится.
• Добрый день!
  

  Цитата: В телефонном режиме пояснили, что опираются на данные из раздела 1 Расчета по страховым взносам.

  А должны из раздела 3. В постановлении так написано черным по белому.
  
  

  Цитата: Попробуем написать им письмо, посмотрим чем это мероприятие у нас закончится.

  Может, лучше сразу в региональное Управление ФНС?
  Можно написать в электронном виде на сайте ФНС. Ответ будет официальный  - на электронную почту.
  
  В любом случае, напишите, что ответят.
  
  Успехов!