Как должна выплачиваться зарплата при восстановлении на работу по решению суда?

Добрый день.
По суду восстановили в компании.
В отчетном месяце отработал 2 дня.
ЗП (окладную часть) однако получил в полном объеме,как будто отработал целый месяц.
Решил уйти в отпуск в следующем месяце.Тут то и выяснилось, что протабелировали целый месяц ,вместо 2х дней.
По этой причине рассчитали отпускные меньше, т.к учитывали ср.значение 29.3 вместо , к примеру 1,9.
Я правильно понимаю- косяк именно в табелировании работника в месяц восстановления или я не прав?